خبر خوش برای پرستاران: تخصیص اعتبار ۳ تا ۵ همت برای رفع مشکلات

به گزارش رویداد ایساتیس؛عباس عبادی در سفر به یزددر نشست شورای هماهنگی پرستاری یزد حمایت از پرستاران باید به گونه ای باشد که پرستار دغدغه ای جز خدمت باکیفیت نداشته باشد.

وی افزود: کیفیت و نوآوری در ارائه خدمات پرستاری باید به یک رویه در مراکز درمانی تبدیل شود تا موجبات ارتقای هر چه بیشتر سلامت مردم و رضایتمندی کادر درمان و پرستاران را فراهم آورد

معاون پرستاری وزیر بهداشت، درمان و آموزش پزشکی گفت: ۱۴ هزار سرپرستار در مجموعه نظام سلامت (بیمارستانهای دانشگاهی و غیردانشگاهی) به عنوان مدیران صف و ستاد حوزه پرستاری فعالیت می‌کنند.

او در ادامه با اشاره به اهمیت آموزش مستمر مدیران و کارکنان حوزه سلامت افزود: سطح بندی صلاحیت های مدیران که نتیجه آموزش است شامل مهارت های تکنیکال، فراصلاحیت ها و اصول اساسی شخصیتی می باشد.

وی ادامه داد: قدرت پاداش و تنبیه،قدرت تخصصی،قدرت اجتماعی و قدرت مرجعیت از قدرتهایی است که مدیر یک سازمان باید از آن بهره مند باشد تا بتواند به نحو مطلوب، سیستم را راهبری کند.

عبادی افزود: مدل رفتاری یک مدیر باید منجر به رشد علمی، عاطفی و معنوی کارکنان شود و توسعه فردی باید در اولویت رفتار مدیران قرار گیرد.

افتتاح مرکز آموزش،توسعه و توان افزایی مدیران دانشگاه علوم پزشکی یزد

وبازدید معاون وزیر بهداشت از بیمارستان دولتی شهید رهنمون یزد برنامه های سفر یک روزه به یزد بود.